退休問題是很多人都在關注的問題，畢竟退休后不用工作，還有退休金拿，但是據香煙網小編了解到，最近有關延遲退休的消息越來越多，很多人都不知道具體情況到底是什么，下面香煙網小編為您整理了延遲退休年齡一覽表的相關內容，希望對各位小伙伴有所幫助。

延遲退休年齡一覽表

“研究”了8年之后，延遲退休這一次真的要來了。近日，新華社授權發布的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》(以下簡稱《建議》)，指出“實施漸進式延遲法定退休年齡”。“實施”兩個字，標志著延遲退休將要從此前的研究層面，變成現實。

女性將延至55歲，男性延至65歲！

業內討論較多的主要有兩種方案。第一種是先將男女退休年齡統一到60歲，把女性兩檔退休年齡統一到一檔，再同時延長男女退休年齡;另一種方案是男女各自延長，女性延長步伐比男性快，最終統一男女性退休年齡。

有專家更為贊同第一種方案，且向《中國經濟周刊》記者表示，部分女性50歲就退休，年齡太早，當務之急是應該將男女退休年齡先統一起來。

“第一步，女性可以先統一到55歲，統一之后再往60歲一步一步延長;男性在女性統一到55歲之后，也開始起步延長，當女性的退休年齡延遲到60歲，男性應該延遲到了62、63歲，然后再一起統一延遲到65歲。在保持‘小步慢走、漸進到位’的基礎上，女性可以稍快一些，男性慢一些。”

實施漸進式延遲法定退休年齡

據新華社11月3日消息，《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》(以下簡稱《建議》)于10月29日由十九屆五中全會通過，其中就延遲退休作出表述。

《建議》表示，將健全多層次社會保障體系。健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。推進社保轉移接續，健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制。實現基本養老保險全國統籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。

其中《建議》提出的，實施漸進式延遲法定退休年齡是大家關注的焦點所在!

根據我國的退休制度，男性年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休。但是，隨著我國人均壽命顯著提高，人口老齡化趨勢加快發展，現行退休年齡是否偏低，也引發社會的熱烈討論。

早在2016年2月，人社部就曾表示，制定漸進式延遲退休年齡的政策已經有了初步方案，但還要按照相關程序報經批準后，才能向社會廣泛征求意見。

那到底什么是“漸進式退休”?

時任人社部部長在介紹制定漸進式延遲退休年齡的政策時表示，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

時任人社部部長舉例說：“如果5年以后你是60歲退休，政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休;如果第二個人是第二年退休，那他可能是60歲零6個月退休。”如此區別對待，分步實施。

簡單來說，就是一年實施一小步，延遲退休一大步!

哪些人受延遲退休影響?

如果2022年落地實施，那么，以下三個群體，將會受到退休新政的影響：

1)到2022年，小于等于50歲女性工人

(1972年以及以后出生的女性);

2)到2022年，小于等于55歲女性干部

(1967年以及以后出生的人);

3)到2022年，小于等于60歲男性

(1962年以及以后出生的男性);

如果延遲退休方案照這樣落實下來，將會是60后趕上一小批，70后趕上一大批，80后全趕上啦!至于90后、00后就當沒聽過好了，沒事，退休離你們還“遠”……

為什么要延遲退休呢?

隨著我國經濟的快速發展，相比于以前，人們的壽命顯著提高。不僅人均壽命提高了，在這70年以來。無論是經濟的發展還是社會文化的發展，都與以前相比有了巨大的變化。

據人社部養老保險司相關負責人介紹，新中國剛成立初期，人均壽命僅僅為40歲左右。到了2019年，人均壽命達到77.3歲。但是與此不相適應的是，近70年的時間里，我國職工的退休年齡卻從未調整過，依然還是男性60周歲，女職工50周歲，女干部55周歲才可以達到退休年紀。

相比于世界上其他的國家，我國的退休年齡的確是不算高的，例如英國的男性退休年齡為65歲，女性為60歲;日本等國家的法定退休年齡最低也是65歲。具體到我國的情況，人均壽命在增長，退休的人數在逐年增加，新生兒數量增長緩慢，因此，提高法定退休年齡只是時間問題而已。

在中山大學嶺南學院金融系教授彭浩然看來，要想改變人口老齡化帶來的負面作用，延遲退休就是一個利器，他認為，過早退休容易造成人力資源浪費。

實施延遲退休，到底是哪些人賺到了?

根據媒體的報道。對于延遲退休，不同職業，不同行業的不同人群看法也不一致。由于工作的性質不一樣，體力勞動者對于延遲退休普遍比較抗拒，而腦力勞動者，則情緒波動不大。實際上在我們身邊可以見到許多已經到達退休年紀的人，依然在自己的崗位上發光發熱。這類人大部分都是腦力勞動者，例如專家學者，大學教授，職業醫生等等。

很多人關心的是延遲退休了，年輕人會不會更加難以就業?即使成功就業，其上升的通道是否也越來越狹窄?中國社科院世界社會保障研究中心主任鄭秉文認為，短期而言，由于我國正處于改革轉型期，因此個別單位和企業也許會產生一些就業擠壓的現象，但長期來看，延遲退休并不會對就業市場產生顯著的影響，因為就業崗位主要不是由于老年人讓位產生的，而是由經濟發展和產業結構的升級與調整帶來的機會。

相對于要不要延遲退休，人們更關心怎么延遲退休。在直接延長工作年限被瘋狂吐槽的同時，許多網友都覺得按照工齡來退休會更加合適。不同的群體出來社會參與工作的時間也不相同，假設本科畢業出來工作23歲，而博士生畢業再工作可能需要30歲。如果都一律延長退休到65歲，對本科畢業生就不太公平，如果能按照給定的年限，例如30年，只要到達了這個退休門檻就可以申請退休會更合適。

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