用人單位應當依法為職工繳納社會保險，同時職工個人也需按比例負擔部分費用，那么個人和單位負擔的五險一金的繳納比例分別是多少呢?一起來了解下吧!

五險一金繳納比例個人和單位的比例是多少?

社保繳費受當地經濟水平、繳費基數、繳費比例等多種因素影響，各地具體的繳納比例是有差異的。此外，工傷保險和生育保險的繳費由單位全額承擔，養老保險、醫療保險、失業保險、公積金繳費由單位和個人共同承擔。通常的繳費比例為：

【1】養老保險：單位承擔20%，個人承擔8%。

【2】醫療保險：單位承擔10%，個人承擔2%+3元。

【3】失業保險：單位承擔1%，個人承擔0.2%。

【4】工傷保險：單位承擔0.5%，個人不繳納。

【5】生育保險：單位承擔0.8%，個人不繳納。

【6】公積金：單位承擔12%，個人承擔12%。

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