失業保險也是社保五險里面的其中一種，失業保險是由單位和個人共同繳費的，一般單位的繳費比例是1%，個人的繳費比例是0.2%。往往只有參加了社保的用戶才可能會繳納失業保險，如果是沒有固定工作單位的用戶是無法繳納失業保險的。那么失業保險有什么用?一起來了解一下。

失業保險有什么用?

失業保險最大的作用就在于當用戶面臨失業的情況的時候，是可以通過失業保險領取相應的失業保險金，從而保障失業人員在失業期間的基本生活。從宏觀上來看，失業保險也具有維護社會安定的作用，失業使勞動者失去生計來源，如果沒有制度性的保護措施，就很容易造成社會動蕩。同時具備維持勞動力再生產，促使勞動力素質提高的作用，失業保險提供的物質保障，滿足了勞動力再生產的基本要求。

當然領取失業保險金是需要滿足一定條件的。首先要求失業保險已經履行繳費義務滿1年，其次必須是勞動者非本人意愿中斷就業的情況下。同時滿足兩個條件才能在失業之后領取相應的失業保險金。

此外失業保險金的領取標準也和失業保險的參保時間有關。具體如下：

【1】失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;

【2】滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

【3】失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

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