1. 深圳社保工資計算器

最新各險種繳費情況

1.企業(yè)養(yǎng)老保險

繳費基數(shù)：

為職工上月工資總額，最高為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資7647元的3倍（即22941元），最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2360元。

繳費比例：

深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%+1%和14%。

2.生育保險

繳費基數(shù)：

為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資11620的3倍（即34860元），最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2360元。

繳費比例：0.45%。

單位繳費上限：34860×0.45%＝156.87元/月

單位繳費下限：2360×0.45%＝10.62元/月

3.失業(yè)保險

繳費基數(shù)：

為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2360元。

繳費比例：

為1%（單位比例0.7%，個人比例0.3%）。

單位繳費：2360×0.7%＝16.52元/月

個人繳費：2360×0.3%＝7.08元/月

4.工傷保險

繳費基數(shù)：本單位職工工資總額。

繳費比例：

根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準(zhǔn)費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2021年5月1日至2022年4月30日，用人單位工傷保險費率階段性下調(diào)50%。

工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔(dān)。

2. 深圳社保計算器在線計算

2021年深圳養(yǎng)老金每月多少錢一個月,深圳社保養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

深圳養(yǎng)老金每月多少錢一個月

深圳基本養(yǎng)老金計發(fā)方法：

統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金(最后一個不是誰都有的)

統(tǒng)籌養(yǎng)老金計算方法：

(退休時本市上年復(fù)在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*總繳費年限*1%

個人賬戶養(yǎng)老金計算方法：

退休時個人賬戶積累額/計發(fā)月數(shù)

過渡性養(yǎng)老金計算方法：

本人指數(shù)化月平均繳費工資*工資比例(1992年7月31日前參加工資才有)

100+總繳費年限*4

調(diào)節(jié)金：

300(大齡前深戶、1992年7月31日前參加工資、深圳實際繳費十年及以上)

也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2021〕22號）規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，從2021年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

調(diào)整范圍

（一）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，2021年12月31日前（含本日）已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)從2021年1月1日起調(diào)整。2021年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起調(diào)整。2021年6月達(dá)到國家規(guī)定的基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件，2021年7月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，不參加本次調(diào)整。

（二）參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，2021年12月31日前（含本日）已退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)從2021年1月1日起調(diào)整。2021年12月退休、2021年1月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，不參加本次調(diào)整；在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)時，其退休年度視同為2021年。

二、調(diào)整辦法

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

（一）定額調(diào)整。每人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)定額增加60元。

（二）掛鉤調(diào)整。

（三）傾斜調(diào)整。

三、待遇發(fā)放安排及資金來源

基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的退休人員，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放，所需資金由原渠道解決。

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，本次調(diào)整增加退休人員基本養(yǎng)老金分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中支付。其中，個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養(yǎng)老金占首次計發(fā)基本養(yǎng)老金的比例計算；個人賬戶余額為零時，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金統(tǒng)一從統(tǒng)籌基金中支付。

四、組織實施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復(fù)雜，各市要提高認(rèn)識，高度重視，嚴(yán)格按照省統(tǒng)一政策和以下要求抓好落實。

（一）統(tǒng)一執(zhí)行。各市要牢固樹立“四個意識”，不折不扣執(zhí)行中央決策，直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。

（二）確保發(fā)放。各市要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，增強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，并于2021年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。

（三）加強調(diào)度。各市應(yīng)加強對基本養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度，從本通知下發(fā)之日起，于每周三以書面形式向省社保局上報本地區(qū)調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金籌集情況（應(yīng)籌集資金和已到位資金）、應(yīng)調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等，省社保局負(fù)責(zé)調(diào)度和督辦。

（四）按時上報。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位后，各市要及時匯總數(shù)據(jù)，認(rèn)真總結(jié)分析本市調(diào)整情況形成書面報告，并填寫《2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，于2021年8月10日前報送省人力資源社會保障廳、省財政廳，抄送省社保局。

3. 深圳社保工資計算方法

社保利息在每年的12月31號結(jié)算。

社保的利息是以每年的1月1日至12月31日為一個結(jié)息周期的。社保經(jīng)辦機構(gòu)會在計息時間結(jié)束后根據(jù)上年度個人賬戶記賬額以及個人賬戶的儲存額，計算個人賬戶的利息，并且計入個人賬戶中。需要注意的是，個人賬戶記賬利率不能低于銀行定期存款利率。

4. 深圳社保工資計算器2022

發(fā)現(xiàn)這個算提前還款的利器，就是算多多計算器，這個提前還款計算器可以算提前能省多少利息，縮短期限、減少月供兩種方式哪個更劃算，每次計算記錄可以保存，隨時可以調(diào)出查看

5. 深圳社保 計算

一、養(yǎng)老保險

繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。

繳費比例：深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為15%和14%。

二、醫(yī)療保險

在深圳，醫(yī)療保險根據(jù)繳費及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶，單位應(yīng)為其參加醫(yī)保一檔;非深戶的話，可在上述三檔中任選一種參加。

1.醫(yī)保一檔

繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，其最高和最低分別為31938元、6387.6元。

繳費比例：非企業(yè)單位為8.2%（基本+地補），其中單位交6.2%，個人繳交2%。

企業(yè)單位為7.2%（基本+地補），其中單位交5.2%，個人繳交2%。

2.醫(yī)保二檔

繳費基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資，調(diào)整后按照10646元計算

繳費比例：為0.8%（基本+地補），其中單位0.6%，個人0.2%。

3.醫(yī)保三檔

繳費基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資，調(diào)整后按照10646元計算

繳費比例：為0.55%（基本+地補），其中單位0.45%，個人0.1%

三、生育保險

職工生育保險由單位繳費，個人不繳費。

繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即31938元，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元

繳費比例：0.45%

四、失業(yè)保險

繳費基數(shù)：為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元

繳費比例：為1%（單位0.7%，個人0.3%）

五、工傷保險

工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔(dān)。

繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。

繳費比例：根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準(zhǔn)費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

2019年5月1日至2021年4月30日，用人單位工傷保險費率階段性下調(diào)50%

6. 深圳社保退休金計算器

關(guān)于養(yǎng)老金的計算，是有統(tǒng)一的計算公式的。2005年，國家推動企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度改革，推出了養(yǎng)老金計算的新辦法。為了保證各地之間的差異，經(jīng)濟越發(fā)達(dá)的地區(qū)養(yǎng)老金越高，我們以深圳為例計算一下：

基本養(yǎng)老金計算公式

目前的基本養(yǎng)老金計算公式主要包括兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金，等于退休時上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

為了顯示各地的差距，基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟退休當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY相掛鉤。但是，2019年國家出臺了養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整的要求，深圳市、廣州市和廣東省直單位使用的平均繳費基數(shù)是7450元，但是過去我們計算養(yǎng)老金使用的是城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資，深圳市社平工資是9309元，假設(shè)按照較高的計算。

要想計算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金，還需要知道繳費指數(shù)。繳費指數(shù)實際上就是繳費檔次，如果我們是按照100%檔次繳費，當(dāng)年的繳費指數(shù)就是1；如果是60%，繳費指數(shù)就是0.6。歷年的平均值就叫做平均繳費指數(shù)。如果說養(yǎng)老金個人賬戶里有7.8萬元，差不多繳費指數(shù)也不會高到哪里去，假設(shè)按照0.8計算。

這種情況下，繳費23年可以領(lǐng)取20.7%的退休上年度社會平均工資。如果按照9309元計算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就可以領(lǐng)取1924元。

（2）個人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。

由于繳費年限23年比較短，假設(shè)是女同志50歲退休，較為符合實際。7.8萬元除以195，恰好每月能夠領(lǐng)取400元的個人賬戶養(yǎng)老金。

兩項待遇合計也就是2324元。

（3）過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金是指建立養(yǎng)老保險個人賬戶以前參加工作的年限，一般都是1995到1996年之前的年限。深圳市似乎是1992年8月之前的繳費年限。因此，過渡性養(yǎng)老金是0。

（4）其他各項待遇。 深圳市還有一些工齡補貼、地方補助和過渡性補貼。調(diào)節(jié)金是1992年7月31日之前參加社保，調(diào)入深圳工作，并擁有深圳市戶口，在深圳市實際參保10年以上，才可以享受——300元。

養(yǎng)老金會增長的

退休以后，可能在深圳是兩千五六百元的養(yǎng)老金確實不高。不過每年國家都會根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，對退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整。

按照2019年廣東省的養(yǎng)老金調(diào)整方案，像上述人員如果已經(jīng)退休了的話，首先會增加定額調(diào)整養(yǎng)老金60元，然后會增加養(yǎng)老金比例調(diào)整55元左右，按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金31元左右，合計增加146元。

所以，退休以后的養(yǎng)老金還是越來越高的。

除此之外，退休以后還可以享受職工醫(yī)保待遇。2019年退休醫(yī)療保險繳費要求滿足20年以上，工齡23年基本可以享受了。職工醫(yī)保個人賬戶部分是每月按照最低繳費基數(shù)的8.05%劃入的，差不多每月360元左右，這也算一份補充的養(yǎng)老金吧，一年大約4220元。

總之，如果能夠在深圳退休，養(yǎng)老金水平在全國范圍內(nèi)是算非常高的關(guān)于養(yǎng)老金的計算，是有統(tǒng)一的計算公式的。2005年，國家推動企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度改革，推出了養(yǎng)老金計算的新辦法。為了保證各地之間的差異，經(jīng)濟越發(fā)達(dá)的地區(qū)養(yǎng)老金越高，我們以深圳為例計算一下：

基本養(yǎng)老金計算公式

目前的基本養(yǎng)老金計算公式主要包括兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金，等于退休時上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

為了顯示各地的差距，基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟退休當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY相掛鉤。但是，2019年國家出臺了養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整的要求，深圳市、廣州市和廣東省直單位使用的平均繳費基數(shù)是7450元，但是過去我們計算養(yǎng)老金使用的是城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資，深圳市社平工資是9309元，假設(shè)按照較高的計算。

要想計算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金，還需要知道繳費指數(shù)。繳費指數(shù)實際上就是繳費檔次，如果我們是按照100%檔次繳費，當(dāng)年的繳費指數(shù)就是1；如果是60%，繳費指數(shù)就是0.6。歷年的平均值就叫做平均繳費指數(shù)。如果說養(yǎng)老金個人賬戶里有7.8萬元，差不多繳費指數(shù)也不會高到哪里去，假設(shè)按照0.8計算。

這種情況下，繳費23年可以領(lǐng)取20.7%的退休上年度社會平均工資。如果按照9309元計算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就可以領(lǐng)取1924元。

（2）個人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。

由于繳費年限23年比較短，假設(shè)是女同志50歲退休，較為符合實際。7.8萬元除以195，恰好每月能夠領(lǐng)取400元的個人賬戶養(yǎng)老金。

兩項待遇合計也就是2324元。

（3）過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金是指建立養(yǎng)老保險個人賬戶以前參加工作的年限，一般都是1995到1996年之前的年限。深圳市似乎是1992年8月之前的繳費年限。因此，過渡性養(yǎng)老金是0。

（4）其他各項待遇。 深圳市還有一些工齡補貼、地方補助和過渡性補貼。調(diào)節(jié)金是1992年7月31日之前參加社保，調(diào)入深圳工作，并擁有深圳市戶口，在深圳市實際參保10年以上，才可以享受——300元。

養(yǎng)老金會增長的

退休以后，可能在深圳是兩千五六百元的養(yǎng)老金確實不高。不過每年國家都會根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，對退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整。

按照2019年廣東省的養(yǎng)老金調(diào)整方案，像上述人員如果已經(jīng)退休了的話，首先會增加定額調(diào)整養(yǎng)老金60元，然后會增加養(yǎng)老金比例調(diào)整55元左右，按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金31元左右，合計增加146元。

所以，退休以后的養(yǎng)老金還是越來越高的。

除此之外，退休以后還可以享受職工醫(yī)保待遇。2019年退休醫(yī)療保險繳費要求滿足20年以上，工齡23年基本可以享受了。職工醫(yī)保個人賬戶部分是每月按照最低繳費基數(shù)的8.05%劃入的，差不多每月360元左右，這也算一份補充的養(yǎng)老金吧，一年大約4220元。

總之，如果能夠在深圳退休，養(yǎng)老金水平在全國范圍內(nèi)是算非常高的

7. 深圳個人社保工資計算器

社保費每個月繳納1000元退休后最低可以領(lǐng)取1200多元養(yǎng)老金。因為。社保費是按照社平工資20%，其中的12%進(jìn)入統(tǒng)籌。8%出入個人賬戶。

如果是公每個月交1000元，一年12000元。按照最低年限15年計算。共計交18萬。帳戶余額是7.2萬元。基礎(chǔ)工資750元。帳戶工資應(yīng)該是520元。合計1270元養(yǎng)老金。這個是有過類似的題目。但數(shù)據(jù)不同。分折結(jié)果也不是一樣。不存在套路。這樣的題目只有這樣標(biāo)準(zhǔn)答案。不可能異想天開。另外結(jié)果。

8. 深圳 社保 計算器

一、領(lǐng)取條件垍頭條萊

　　1、養(yǎng)老保險累計交滿15年(包括中斷前后年限、異地年限都可以計算)

　　2、按照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地為本市

　　3、達(dá)到退休年齡(醫(yī)療險年限不夠不影響辦理退休)

　　女性工人退休年齡50歲，女性干部55歲，男性60歲；特種工種：男55歲，女45歲。

　　二、計算標(biāo)準(zhǔn)

　　深圳養(yǎng)老金金額如下：條萊垍頭

　　1、具有本市戶籍不滿8周年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月280元;條萊垍頭

　　2、自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月420元;垍頭條萊

　　3、參保人繳費15年以上的，參保繳費每增加1年，每月加發(fā)3元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。垍頭條萊

　　三 、養(yǎng)老金組成部分

　　1、1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：

　　(一)統(tǒng)籌養(yǎng)老金;

　　(二)個人賬戶養(yǎng)老金;

　　(三)過渡性養(yǎng)老金。

　　2、1992年7月31日以前參加工作的參保人，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為頭條萊垍

　　(一)統(tǒng)籌養(yǎng)老金;

　　(二)個人賬戶養(yǎng)老金;

　　(三)過渡性養(yǎng)老金;

　　(四)調(diào)節(jié)金。垍頭條萊

　　3、1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：垍頭條萊

　　(一)統(tǒng)籌養(yǎng)老金;

　　(二)個人賬戶養(yǎng)老金。垍頭條萊

　　四、根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》規(guī)定，深圳市養(yǎng)老金計算方法如下

　　（一）統(tǒng)籌養(yǎng)老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費每滿一年發(fā)給百分之一計算；垍頭條萊

　　（二）個人賬戶養(yǎng)老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算；

　　（三）過渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月平均繳費工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限乘以百分之一點二；1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限減去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。

　　（四）調(diào)節(jié)金：每月三百元。