一、失業金領取條件1、在法定勞動年齡內不是因為本人意愿中斷就業的；2、具有所在市的城鎮常住戶口；3、員工在職期間按照相關規定繳納失業保險費的；4、在解除或者終止勞動關系以及工作關系前已繳納失業保險金滿1年的；5、按照相關規定辦理了失業登記手續以及失業保險金申領手續的，而且有求職要求的。二、失業金領取標準失業保險金的標準，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。一般而言，失業保險金期限第1至第12個月的，每人每月都依照當地最低工資標準的60%來領取失業保險金。單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位并已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。三、失業保險金怎么領取1、首先離職人員的所在單位應該在解除勞動合同后的7個工作日內向相關機構進行備案并提供相關材料。2、失業人員帶著企業出示的離職證明，到當地人力資源和社會保障局辦理失業證，失業證的有效期為3個月。3、公司證明，失業證，個人身份證復印件一起提交到你買失業保險的保險中心。拓展資料：失業金領取期限根據《失業保險條例》第十七條規定，失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24月。