雇主險即“雇主責(zé)任險”，具體指的是在保險合同規(guī)定的期限內(nèi)，被保險人（雇主）雇傭的員工在從事工作（必須是保險合同中約定的工作）中，意外受傷甚至是死亡或是因為工作患上職業(yè)病，則保險人（保險公司）對雇主所承擔(dān)的賠償費用按照保險合同規(guī)定賠付給雇主。

雇主責(zé)任險與人身意外險的區(qū)別

1、保險的前提不同：雇主責(zé)任險有一個必須的前提是雇主與雇員之間必須有直接的雇傭關(guān)系，而人身意外險則不受到此前提的局限；

2、保障的范圍不同：雇主責(zé)任險對于雇員在工作期間患上職業(yè)病也是可以賠付的，人身意外險是不保障職業(yè)病的。

3、投保人、被保險人、受益人不同：雇主責(zé)任險通常都是雇主為自身投保的，被保險人是雇主本人，受益人也只能是本人，人身意外險的投保人可以是雇主，也可以是雇員，被保險人和受益人可以是自自身也可以是與投保人有關(guān)系的第三人。