五險一金指哪些？

近年來，五險一金”與我們的生活越來越密切，工作、待遇、福利，在衡量一份工作好差時，很多人開始把目光瞄向了五險一金”。那么，五險一金指哪些？由哪幾部分組成，該如何繳納，很多人對此一知半解。下面，小編就為大家介紹五險一金指哪些”相關知識。

首先需要說明的是，五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金，其中，公積金簡稱一金”，五種保險項目簡稱五險”，也就是我們常說的社保。

其次，具體的五險一金指哪些待遇呢？小編表示，不同的險種，具體的待遇也是不一樣的。

養老保險：達到法定退休年齡且繳滿15年就可領取養老金。

養老金水平與養老保險繳費相掛鉤，繳費時間越長、繳費基數越高，今后領到的養老金也就越多。

醫療保險：不是所有醫院住院都可以報銷。

不是所有醫療行為都能報銷之外，在這方面需要了解的還有不少，比如異地報銷范圍可能有所不同，比如異地就醫的醫院必須是就醫地的社保定點二級及二級以上公立醫院。這些問題不搞清楚，對于尤其是在異地就醫的投保人員來說，可能面臨不能被報銷的尷尬。因此，工作人員建議，參保人員在就醫時遇上不確定的情況時，可以通過電話等方式咨詢12333或者市社保中心的相關工作人員，了解具體的政策。

失業保險：繳費年數越多，能領取的時間越長。

連續繳費時間達10年以上的，最多能領取到24個月的保險金。不過，若在領取保險金期間，參保人員重新就業或到法定退休年齡，或出國，都將中止領取，不繼續享受失業保險。

需要提醒大家的是，領取失業保險金有兩個硬條件”：一是需連續繳費一年以上，二是非本人意愿導致的失業，如果是本人主動辭職，就不能享受失業保險了。

工傷保險：參保次日即可享受工傷保險。

工傷保險有一個比較突出的特點是，工傷保險待遇享受時間從參保次日開始，也就是說，即使參保的第二天發生工傷事故，參保人也可以享受工傷保險待遇。

生育保險：男職工繳納生育保險有好處

對于生育保險，不少人有個誤區，認為男性職工無需繳費，其實這與男女雙方都有關系，而且生育保險費是由用人單位按月繳納，職工個人并不需繳納生育保險費。另一方面，不少人認為男性享受不到生育保險的待遇，這種理解也是片面的，若一個家庭在女方沒有工作的前提下，男方所在單位已為他連續繳納生育保險滿6個月，妻子仍可以享受生育醫療費用待遇。”工作人員提醒，連續繳納生育保險滿6個月是必要條件。

住房公積金：單位為職工繳存公積金的好處

公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。

單位為職工繳存住房公積金的好處，除了有利于轉變住房分配體制，讓職工通過住房公積金、住房補貼等貨幣化渠道到市場自主購房，也是為符合條件的購房戶提供了低息貸款支持。而出現購買、建造、翻建、大修自住住房，離休、退休，與單位終止勞動關系等情況時，職工可申請提取其住房公積金。