職工必須要繳納的保險中，社保是不可落下的。繳納了社保的職工，可以在很多范圍內享受到社保的福利待遇。同時，換工作的話還是可以直接進行社保轉移的。下面一起來看看異地換工作社保怎么辦。

1、通常情況下，新參保地社保經辦機構會在15個工作日內審核轉移接續申請。

2、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

3、也就是說，符合條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函。經審核通過后，為參保人**社保轉移手續。不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。不管是否符合轉移條件，都應在15個工作日內辦結有關手續。

需要注意的是，五險一金中能夠轉移的，其實只有養老保險、醫療保險和住房公積金。養老保險的轉移，主要會影響職工的養老金繳費年限。