久艹视频免费看丨国产成人a在线观看视频免费丨久久国产精品偷任你爽任你丨色135综合网丨99视频精品全部免费 在线

綜合百科

公積金按什么標準繳納

2024-10-27 19:54:43 來源:互聯網轉載或整理

一、公積金按什么標準繳納

以下為住房公積金繳納的相關標準:

繳存比例:根據《住房公積金管理條例》,職工和單位住房公積金繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%。有條件的城市可以適當提高繳存比例,具體繳存比例由住房公積金管理委員會制定,報省、自治區、直轄市人民***批準。通常情況下,繳存比例上限最高為12%,單位和個人繳存比例可以不一致,但個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。

繳存基數:住房公積金的繳存基數一般為職工的月平均工資。新參加工作的員工從第二個月開始繳存,繳存的基數為職工本人當月的月工資。

繳存額度的上限和下限:住房公積金的月繳存額上限和下限通常由各省市根據當地經濟水平和房價等因素進行確定,并公布每年的具體額度。

繳存與提取:職工個人繳存的住房公積金由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內,由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

特殊情況:對于城鎮個體工商戶、自由職業人員等,并非所有城市的住房公積金管理中心都允許其繳納住房公積金,具體情況需要咨詢當地住房公積金管理機構。法律依據:《住房公積金管理條例》第十五條住房公積金的繳存比例,由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民***審核后,報省、自治區、直轄市人民***批準。

住房公積金的繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%,原則上不高于12%。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民***審核后,報省、自治區、直轄市人民***批準。

二、個人公積金怎么繳納

根據住房公積金管理條例規定,新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心**住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工**住房公積金賬戶設立手續。簡單來說就是根據地方公積金政策,個人和單位各按一定比例繳存公積金,單位直接從個人工資里扣發公積金的金額,單位再按比例出公積金的金額,由單位每月統一交到當地公積賬戶。

部分城市自由職業者或個人亦可繳納住房公積金。具體繳存比例參考《住房公積金繳存比例基數規定》。

補充說明兩點,靠前新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,第二單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金。法律依據:《中華人民共和國民法典》

第八條

民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。

三、公積金繳納基數怎么算

公積金繳納基數的計算:職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12,工資總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資,新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。法律依據:《住房公積金管理條例》

第十六條

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

針對上述文章中的公積金按什么標準繳納問題,如果您還有不清楚需要了解的地方,可以直接點擊下方“立即咨詢”按鈕和律師進行在線溝通。

本文標簽: 公積金繳納標準

其他文章

  • 阜新銀行存款安全嗎 阜新銀行安全嗎
  • 錳酸鋰上市龍頭 錳酸鋰股票的簡要分析
  • 海南礦業為什么不漲 海南礦業股票為什么不漲
  • 中華保險是大公司嗎 中華保險公司規模怎么樣
  • 590002分過紅嗎 中郵核心增長股票基金有分過紅嗎
  • 商貸轉公積金麻煩嗎 商轉公的流程有哪些呢
  • 完全不懂基金怎么入門 基金入門的方法
  • 豬肉行業龍頭股一覽表 豬肉行業股票的簡要分析
  • 人民幣的單位換算 人民幣有什么單位
  • 央企有哪些 央企的主要內容
  • 分享欲在情侶之間有多重要(沒有分享欲是不喜歡了嗎)
  • 不置可否的釋義(不置可否的意思和含義)
  • 勞榮枝是拍抖音被發現的嗎(勞榮枝為什么到現在才被發現)
  • 華夏八大隱世家族(中國最神秘的十大家族)
  • 國內常見十大奶茶店品牌排行榜(全國奶茶排名前十名)
  • 好看電視劇推薦 前十名(十大最好看的電視劇排行榜)
  • 告訴你一個真實的緬甸(緬甸面積地圖全圖可放大)
  • 被朝陽公安分局依法刑事拘留(吳亦凡事件的最新消息)
  • 還有172人受傷40人死亡(溫州高鐵追尾事件真實死亡人數)
  • 2022華為最新款手機(官宣折疊屏手機新品即將發布)
  • 黔ICP備19002813號

    主站蜘蛛池模板: 精品国产av一区二区果冻传媒| 婷婷五月婷婷五月| 欧美三级午夜理伦三级| 久久久久久a亚洲欧洲av| 97精品一区二区视频在线观看| 在线观看免费网页欧美成| 成年女人免费视频播放体验区| 欧洲乱码伦视频免费| 亚洲最大成人网 色香蕉| 98国产精品综合一区二区三区| 人妻av无码中文专区久久| 亚洲成在人线天堂网站| 国产精品亚洲精品日韩已方| 亚洲欧美国产精品久久| 少妇真实被内射视频三四区| 国产亚洲精品福利视频| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 无码人妻精品一区二区在线视频| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 国产成人免费无庶挡视频| 西西人体大胆午夜啪啪| 四川少妇大战4黑人| 国产一区二区三区高清在线观看| 天天躁日日躁狠狠很躁| 亚洲 一区二区 在线| 国产无遮挡乱子伦免费精品| 精品国产综合区久久久久久| 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区| 欧美顶级少妇做爰hd| 免费的污污的网站在线观看| 天堂www中文资源| 日韩精品亚洲人旧成在线| 青青草无码精品伊人久久| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 久久99热人妻偷产国产| 精品人无码一区二区三区| 小泽玛利亚一区二区免费| 中国熟妇浓毛hdsex| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 高清国产亚洲精品自在久久| 亚洲精品无码久久久久久久|