一、監(jiān)事會(huì)成員包括的人員有哪些？

監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

《公司法》第五十一條規(guī)定：“有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。”

二、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)范圍

監(jiān)事會(huì)(或不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事)行使下列職權(quán)：

(一)檢查公司財(cái)務(wù);

(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

(六)依照《公司法》靠前百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提***訟;

(七)列席董事會(huì)會(huì)議，對(duì)所以議事項(xiàng)提出質(zhì)詢和建議;

(八)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況;

(九)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

上市公司的監(jiān)事會(huì)還可以對(duì)董事會(huì)編制的公司定期報(bào)告進(jìn)行審核并提出書面審核意見。

三、監(jiān)事會(huì)的作用

監(jiān)事會(huì)對(duì)股東(大)會(huì)負(fù)責(zé)。對(duì)公司財(cái)務(wù)以及公司董事、高級(jí)管理人員履行職責(zé)的合法性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

公司應(yīng)采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán)，及時(shí)向監(jiān)事提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)事會(huì)的要求，向監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。

監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員存在違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為，可以向董事會(huì)、股東(大)會(huì)反映。

四、監(jiān)事會(huì)的設(shè)立目的

由于公司股東分散，專業(yè)知識(shí)和能力差別很大，參與公司日常經(jīng)營管理的機(jī)會(huì)和渠道有限。為了防止董事會(huì)、經(jīng)理***，損害公司和股東利益，就需要設(shè)置這種專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，代表股東行使監(jiān)督職能。

監(jiān)事會(huì)作為對(duì)公司的日常管理經(jīng)營，以及對(duì)公司的高管、董事、經(jīng)理等人的違法違規(guī)行為依法監(jiān)督的監(jiān)事機(jī)構(gòu)，有利于維護(hù)公司以及股東的合法權(quán)益。依托監(jiān)事會(huì)的相關(guān)概念，可以推定出監(jiān)事會(huì)的相關(guān)職能。監(jiān)事會(huì)的成員具體應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一。