一、 最新退休政策是怎么規定的?

最新退休政策是：我國即將實行延遲退休政策，具體如下：延遲退休指的是勞動者每年延長幾個月退休，直到達到新的法定退休年齡。按照我國退休政策，男女退休年齡都應該在2045年達到65歲，因此女性每三年延遲一歲，男性每六年延遲1歲。與此同時，退休養老保險也要進行延遲，從2033年每三年延遲1歲，直到2045年。

二、退休程序的**

1.確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女干部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達到規定的年齡。

2.準備人社局材料。以機關事業單位為例，如果職工達到規定的退休條件，則要將一些材料準備好。首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過后，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。并準備好3張一寸照片.

3.蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局**領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。

4.準備好去社保局的材料。人社系統做好退休操作后，那么還要去社保局機關養老科**保險手續。現在的養老金發放已經由財政局轉為社保局發放了，所以要根據社保局提供的相關表格，按要求填寫好，并復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表的復印件，蓋好單位的公章，交于社保局機關養老科。

5.注意把握時間。

一般機關養老科的表填寫會在15號后去**。人社局在手續辦完后，會給予職工一個退休證，把照片貼上去即可。但是除了機關養老科的手續辦完后，待下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。

6.完成當月保險減員手續。

月初去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表， 一式兩份，即減員表。交于社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的**。最后，整個退休手續辦完。

對于退休的具體情況，是需要嚴格基于勞動者的實際工作情況而定。國家根據經濟發展的形勢需要，明確規定了退休的具體情況，相關事項的認定上，應當嚴格基于法律規定來進行處理，避免造成了嚴重的法律適用錯誤情況。