年薪就是指一個年度的固定薪水。年度固定薪水是經營人的“最低”收益，它不與企業銷售業績掛鉤，而主要依據經營人個人能力、社會消費和企業的運營難度系數等明確。年度的固定薪水具備了“按勞付酬”的特性，在一年的年初明確實際金額后，按月以現錢的方式派發。年薪是執行鼓勵的基本確保，是以年固定酬勞額為基數分月派發的酬勞，在方式上相當于月薪。以上就是年薪是什么意思里面包含月工資嗎相關內容。

年薪包括的內容

1、年度固定薪水；

2、年度效益工資：年度效益工資是對經營人本年度經營業績的獎賞；

3、長期經濟效益獎賞：長期經濟效益獎賞是對經營人為企業長期可持續發展所作貢獻的獎賞；

4、社會保險；

5、職工褔利：這一部分是經營人同本企業別的員工一樣享有的薪資福利；

6、職位消費：職位消費的內容比較普遍，主要是經營人因為就職的緣故在企業費用報銷的各種開支。

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