隨著社會的發展，人們對于生育保險的需求越來越高，而生育保險也從最初的女性專屬逐漸擴大到男性。那么，男的可以領生育險和生育津貼嗎？本文將詳細解答這個問題，讓大家了解男性生育保險政策。

一、什么是生育險和生育津貼？

生育險是指在女性懷孕、分娩和產后期間，由社會保險基金為女職工和其配偶繳納的一種社會保險。生育險的主要保障范圍包括：生育醫療費用、生育津貼、流產和人工流產醫療費用等。

生育津貼是指在女性懷孕、分娩和產后期間，由企業或社會保險基金向女職工支付的一種福利待遇。生育津貼的主要作用是補貼女職工在生育期間的收入損失。

二、男的可以領生育險嗎？

男性在生育保險中的地位一直比較被動，但是，男性也可以領取生育險。根據《中華人民共和國社會保險法》第三十三條規定，男職工可以享受生育保險待遇，但是，只有在以下情況下才可以領取：

1.配偶死亡或者被宣告死亡，男職工需要獨自撫養未滿18周歲的子女的；

2.男職工在女配偶懷孕期間，因為照顧配偶需要請假或者停工的；

3.男職工在女配偶分娩當天需要請假或停工的。

三、男的可以領生育津貼嗎？

男性在生育津貼方面的政策比較少，但是，在某些情況下，男性也可以領取生育津貼。具體情況如下：

1.男職工的配偶在生育期間死亡或者被宣告死亡，男職工需要獨自撫養未滿18周歲的子女的，可以領取生育津貼；

2.男職工在女配偶懷孕期間，因為照顧配偶需要請假或者停工的，可以領取生育津貼；

3.男職工在女配偶分娩當天需要請假或停工的，可以領取生育津貼。

四、如何申請男性生育保險？

男性申請生育保險的流程和女性類似，需要提供相關材料，包括：

1.身份證、戶口本等證件；

2.結婚證、生育證明等證明材料；

3.醫院開具的生育醫療費用清單等相關材料。

男性申請生育保險的具體流程可以咨詢當地社保局或者人力資源和社會保障局。

五、男性生育保險的保障范圍

男性生育保險的保障范圍包括：

1.生育醫療費用：包括男職工在女配偶懷孕期間的檢查費用、分娩費用以及產后恢復期間的醫療費用等；

2.生育津貼：男職工可以根據自己的實際情況申請生育津貼；

3.流產和人工流產醫療費用：男職工的女配偶在懷孕期間發生流產或者需要進行人工流產時，男職工可以申請報銷相應的醫療費用。

六、男性生育保險的注意事項

1.男性生育保險的申請需要提供相關證明材料，建議提前準備好；

2.男性生育保險的保障范圍有限，具體保障范圍需要根據當地政策規定；

3.男性生育保險的申請流程和女性不同，需要咨詢當地社保局或者人力資源和社會保障局。

男的可以領生育險和生育津貼，但是需要滿足一定的條件。男性生育保險的政策比較被動，但是，隨著社會的發展，男性生育保險的政策也在逐漸完善。建議大家根據自己的實際情況，了解當地的政策規定，及時申請生育保險，保障自己的權益。