五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。下面小編就為大家整理以下五險一金繳納比例表，繳納過程中的計算以及注意事項。

五險一金繳納的計算每月繳納金額=繳納基數(shù)×繳納比例

五險一金比例通常以百分比出現(xiàn)，養(yǎng)老保險：單位繳納比例22%，個人繳納比例8%，醫(yī)療保險：單位繳納比例7%，個人繳納比例2%。一般而言，五險一金繳費基數(shù)就是當月的工資(也有一些企業(yè)以最低繳費基數(shù)繳納)。不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數(shù)就到頂了，而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十)，那基數(shù)也有封底。

特別提醒：五險一金繳納比例和五險一金繳費基數(shù)不是全國統(tǒng)一的，每個地方都有不同的標準，每年也會有相應(yīng)的變化，具體以當?shù)厝肆Y源和社會保障局與住房公積金管理中心公布的數(shù)據(jù)為準，以下提供部分地市的五險一金繳納比例僅供參考！

“五險一金”繳納過程中的注意事項

一、養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當然養(yǎng)老金也越多。

二、失業(yè)保險必須要交。

三、醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是連續(xù)中斷三個月以上就失效，需從新**。

四、住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取，離職的話可以**轉(zhuǎn)移或者直接支取出來。

五、五險一金為***強制要求企業(yè)為員工繳納的，如果單位沒有為你繳納，可以向社保部門舉報。