為了緩解社會老養老壓力，同時增加我國的勞動力，延遲退休年齡已經成為了一種必然的趨勢。延遲退休最新消息是中國當前最受爭議的公共政策之一。獲悉，2018年或推出延遲退休方案，具體的消息就隨小編來看看吧。

2018年延遲退休最新消息

“延遲退休”自被提出起，備受到社會高度關注。人社部曾表示，延遲退休方案將于2017年正式推出。2018年在即，方案何時推出仍是未知數。有業內專家表示，延遲退休或被列入立法程序，方案有望在2018年推出，再經過4年過渡期，在2022年正式實施。

近幾年，社會對延遲退休的討論持續攀升。通過官方口徑，可以發現方案出臺日漸步近。早在2012年，由人社部、發改委等部門制定的《社會保障“十二五”規劃綱要》發布，提出“研究彈性延遲領取養老金年齡的政策”。

2016年7月，人社部新聞發言人李忠介紹延遲退休政策稱，將分三步走：一是在實施上會小步慢行、逐步到位，二是區分對待，分步實施，三是會在之前做及時的公告，也會在方案出臺前廣泛地聽取和征集意見。

2017年3月1日，人社部部長尹蔚民表示，人社部將結合中國實際情況，根據勞動力總量的變化情況、就業狀況和社保基金長期可持續發展情況，繼續深入研究，適時推出延遲退休這項政策。

“延遲退休政策的出臺實施是大勢所趨。”首都經貿大學保險系教授庹國柱表示。他說，中國人均壽命在提高，最初是根據十多年前人口壽命和余命來精算養老保險，人均壽命增加后出現兩個問題：一個是統籌賬戶里的錢支出增多，第二個是個人賬戶的錢領光了，統籌賬戶的缺口將會擴大。

“民眾受教育程度在增加，若還是55歲退休，為社會服務的時間很短，對人力資源是很大的浪費。而且隨著退休人口的增多，養老保險基金壓力越來越大，繳費的人越來越少，領養老金的人卻越來越多。”庹國柱對界面新聞說。

延遲退休政策何時是適時“窗口期”，至今仍帶著懸念。武漢科技大學金融證券研究所所長董登新教授表示，明年有望推出延遲退休方案，國務院曾表示在2022年啟動延遲退休，2018年推出方案后有4年的過渡期，在2022年正式實施。