漲工資一直是上班族最關注的問題，每天搬磚不就是為了有一定的經濟收入然后過自己的人生嗎？根據媒體報道的漲工資最新消息，2019年教師基本工資可能要漲了，一起來看看吧。

教育部在2月15日召開的以“教師隊伍建設”為主題的發布會上表示，2019年教育部將推出一系列重要舉措，著力重師德、興師范、破瓶頸、優治理、提待遇、強脫貧。其中不僅強調了完善教師待遇保障機制，2019年，教育部將進一步完善教師待遇保障機制，開展督導，強化核查，嚴管到底，防止反彈，切實將國家保障義務教育教師工資待遇政策落實到位。

更加強調大力加強鄉村和貧困地區教師隊伍建設，2019年，教育部研制進一步加強鄉村教師隊伍建設的政策文件，謀劃新周期鄉村教師隊伍建設工作，進一步擴大特崗計劃規模，實施中西部中小學首席教師崗位計劃試點。進一步提高地位和待遇，推動生活補助提標擴面，繼續為鄉村從教30年的教師頒發榮譽證書，進一步提高素質能力。

畢竟教師工資待遇偏低這是事實，根據公開資料整理，公務員月工資，北上廣在8000-9000元不等，福建8500元、浙江7400元、天津7000元。再看看教師的北京6000元。廣東5600元、上海5200元、福建5000元，這么一看對比很明顯了，教師平均工資收入就是比公務員平均工資收入要低，所幸的是大家都在對漲工資失望的時候，教師工資調整卻是悄悄來了，對于不同職級漲幅不同，雖然依然是沒有達到大伙心里的標準，但在筆者看來，漲了比不漲強，基本人均漲幅在300元-400元。

本次調整的范圍主要有義務教育階段教師、事業單位、公務員力度可以說是相當不錯了。其實在年初國務院印發的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》反復提到要然教師成為最令人羨慕的職業，河南隨后提出，從2019年起，鄉鎮教師補貼提到每月200元、500元、800元不等，爭取到2020年當地教師平均工資不低于公務員平均價水平，可想而知，這次是真的啦！商丘寧陵縣甚至從2019年開始還會有第13個月工資，真的很替教師們高興了。