目前我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革總體方案已經(jīng)形成，年內(nèi)將正式出臺。2018養(yǎng)老保險(xiǎn)改革最新消息，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌、加快發(fā)展企業(yè)年金、建立個(gè)人養(yǎng)老金制度、稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)等一系列相關(guān)的重大舉措，將陸續(xù)推出并實(shí)施。

養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案

養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌迫在眉睫。清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏對小編表示，我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的是“中央定目標(biāo)和兜底、地方調(diào)劑和補(bǔ)差、基層統(tǒng)籌和擔(dān)責(zé)”、責(zé)任下行的層級運(yùn)行機(jī)制，這種機(jī)制的缺陷日益凸顯，對于區(qū)域均衡發(fā)展、人口資源結(jié)構(gòu)和配置都有較大影響。

“隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新的發(fā)展階段，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌需要在頂層設(shè)計(jì)上作出改變。”“統(tǒng)籌層次低是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中最主要的問題，很多其他問題都是由此派生而來的。”

中國社會科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文在接受采訪時(shí)表示，入不敷出的省份往往愿意提高統(tǒng)籌層次，而基金量越大的地區(qū)越不愿意實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌。實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌的時(shí)間越早，改革阻力就越小。

今年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌迎來關(guān)鍵的一步，即建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度。“日前舉行的總理記者會釋放了一個(gè)重要改革信息，就是今年我們將實(shí)施養(yǎng)老金基金調(diào)劑制度，中央收取3%統(tǒng)籌調(diào)劑。”

鄭秉文指出，從理論上講，三個(gè)百分點(diǎn)的規(guī)模基本可以解決個(gè)別地區(qū)當(dāng)期出現(xiàn)的失衡現(xiàn)象。在實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌之前，這是一個(gè)有效的過渡性舉措。

近日透露，個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)（稅延養(yǎng)老險(xiǎn)）試點(diǎn)方案已通過國務(wù)院批準(zhǔn)，具體實(shí)施辦法正在走流程。在張盈華看來，這項(xiàng)探索超過10年的制度邁出了實(shí)質(zhì)性一步，個(gè)人購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品將會享受一定額度的個(gè)稅抵扣，意味著我國養(yǎng)老金制度的“第三支柱”將真正建立起來。