企業(yè)年金值得買,企業(yè)年金不是強制性的,而是職工自愿參與的,可以選擇交也可以選擇不交。企業(yè)年金可以減輕***的社會養(yǎng)老保險壓力,提高整個社會的保障程度,完善中國的社會保障體系,所以***大力倡導企業(yè)年金的發(fā)展,通過減免稅收優(yōu)惠政策引導和調節(jié)企業(yè)行為。
企業(yè)年金沒有規(guī)定具體的繳費年限。它主要是為了提高員工退休后的養(yǎng)老金待遇,更好地保障員工退休后的生活。企業(yè)年金作為補充養(yǎng)老金,是企業(yè)和職工自愿參與的。而員工在退休前繳了多少,在退休后就可以領取多少。因此企業(yè)年金既不需要像基本養(yǎng)老保險那樣在退休前累計繳滿15年,也不需要像基本醫(yī)療保險那樣,在退休前男性通常要累計繳滿25年,女性累計繳滿20年。員工在退休后,可以選擇一次性領取,也可以選擇按月領取。或者按年、按季領取也行。
一、到達法定退休年齡:
1、按月領取:職工辦完退休手續(xù)后,在按月領取養(yǎng)老金的同時,還能按月領取企業(yè)年金,一直到個人賬戶企業(yè)年金全部領取結束為止,在這種情況下,退休人員就相當于多了一筆養(yǎng)老金,因此企業(yè)年金被稱之為單位給職工提供的第二份養(yǎng)老金;
2、一次性領取:參加企業(yè)年金的職工,也可以選擇一次將企業(yè)年金余額一次性申領用來購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品,這樣退休職工就可以按照商業(yè)保險條約規(guī)定相似保障了。
二、沒到達退休年齡領取:因病(殘)喪失勞動能力**病退或提前退休的,可以一次性或分次領取;如果是出國定居也可以由本人申請一次性領取;假如退休前去世了,可以由指定的繼承人和受益人來申請領取。