用戶辦工資卡和普通卡的區別主要是用途不一樣。工資卡是用來發放工資、福利，而個人卡主要是作儲蓄使用。大多數企業都是通過企業賬戶來發放工資，假設企業賬戶是中國銀行，那么企業會要求員工去開一張中國銀行的銀行卡，這樣對于財務來說也是可以更加方便記錄以及統一的管理。

工資卡能貸款嗎

工資卡是可以貸款的。而且用工資卡申請貸款一般也不用抵押擔保，只要提供借款人的***、工作證明、工資卡以及居住證明，例如近三個月的水電費繳費單，還有與公司簽訂的勞動合同等就行了。帶上這些資料去銀行網點柜臺找銀行人員申請貸款就可以，銀行在受理了之后，就會依據資料進行審核，而審核通過，就會和借款人簽訂貸款合同，發放貸款了。

但是用戶需要注意一點，通常用工資卡申請的貸款期限都不會很長，額度也不會很高。通常貸款期限都不會超過5年，貸款的額度通常也會在工資月收入的3到10倍之間。

工資卡可以是信用卡嗎

工資卡通常都是儲蓄卡，而不會是信用卡。因為信用卡主要是用于提前消費的，自身會有授信額度。而把工資存進信用卡里，就會形成溢繳款，而溢繳款進行提現轉賬的話，通常都是要收取一定的手續費的，是很不劃算的。而儲蓄卡則不用，因為儲蓄卡本身就主要是用于儲蓄存款的。而且信用卡的年費也是比較高昂的，通常都要上百，最低也要幾十人民幣。而儲蓄卡的年費則很低，通常就是10人民幣的樣子。

因此，儲蓄卡更適合用作工資卡。各企業給員工**的工資卡通常都會是儲蓄卡，員工本人去銀行申請工資卡的時候，銀行人員也會直接給其**一張儲蓄卡。