殘保金工資總額通常指的是應發(fā)工資總額，而不是實際發(fā)放的工資總額。應發(fā)工資總額是指根據勞動合同/法律法規(guī)以及相關規(guī)定，根據員工工作崗位/工作時間和業(yè)績等因素計算得出的需要支付給員工的工資金額。實發(fā)工資總額是指員工最終實際收到的工資總額，它可能會根據一些因素而有所變動，如個人所得稅/社會保險費/公積金等的扣除和發(fā)放，以及其他可能的經濟扣款或福利補貼等。以上就是殘保金工資總額是應發(fā)還是實發(fā)相關內容。

怎么查個人的工資明細

1、工資單：雇主會以每月/每兩周或每周的頻率提供工資單。工資單詳細列出用戶的工資組成部分，包括基本工資/津貼/補貼/加班工資/扣款等，以及扣除個人所得稅和社會保險費用后的實際發(fā)放金額。用戶可以通過向雇主的人力資源或財務部門索取工資單來查看工資明細；

2、網上工資查詢系統(tǒng)：一些公司提供員工網上自助查詢系統(tǒng)，用戶可以通過登錄該系統(tǒng)查看個人的工資明細。需要向公司的人力資源或財務部門咨詢是否有這樣的系統(tǒng)以及如何使用它；

3、銀行工資轉賬明細：如果用戶的工資是通過銀行轉賬方式支付的，用戶可以登錄用戶的銀行賬戶，查看工資轉賬記錄。轉賬記錄將顯示工資的轉入金額和日期，但可能不會提供詳細的工資組成和扣除信息。

工資預支如何做賬

1、記錄預支金額：在財務賬簿或工資管理系統(tǒng)中，將預支金額與相應的員工工資檔案關聯(lián)。記錄預支金額并確保準確性；

2、預支負債賬戶：創(chuàng)建一個名為"預支負債"的負債賬戶。將預支金額記入該賬戶以反映公司對員工的負債義務。這意味著公司在員工工資發(fā)放之前會有一筆應付款項；

3、工資發(fā)放：在正式發(fā)放工資時，將預支金額從員工實際應發(fā)工資中扣除。確保在工資計算和發(fā)放過程中準確地減去預支金額；

4、更新工資記錄：在完成工資發(fā)放后，更新員工工資記錄，確保準確記錄員工實際發(fā)放的工資金額。