年末獎金是上司給員工的獎金.目前，中國法律對年終獎金沒有強制性規定.最終獎金的發行額、時間和形式一般由企業自己根據情況進行調整.一般在一月初發行.

年終獎金一般是多少？本站小編介紹

一、年終獎金一般多少錢？

這種一般的綜合業績、紅包、年末的工資三種情況下發行，少的話獎勵數百，多的話多發一兩個月的工資.牛逼的營業員和牛逼的公司除了

二、年終獎金典型情況:延期發放年終獎金，防止人才跳槽

有些員工向公司詢問年末獎金什么時候發會失望回來.為了防止骨干人才的轉行，很多企業將年末獎金延期到年末，最晚延期到次年，年末獎金成為年中獎留人獎.根據年末獎金發行的調查，為了防止中堅人才轉行，2成的企業將年末獎金延期到年末發行，提前3月發行，最遲延期到5月.

從上海市勞動保障部門可以看出，由于員工轉行、合同期滿等原因引起的年終獎金***，最近成為職場不協調的音符，在一定程度上影響了一部分工人的工作熱情和正月感情.員工年終獎金的發行由使用者管理層負責，發行或不發行或多發行，由少數人計算，年終獎金何時發行變化為留人的小費.

總而言之，年終獎金爭議的常見情況如下.