最近一些日子以來，人們都在談論996這個問題，996工作制在網絡上引起大量的廣泛關注。那么，996工作制和807工作制什么意思?996工作制和807工作制有什么區別?

996工作制和807工作制什么意思?

996工作制是指早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時(或不到)，總計10小時以上，并且一周工作6天的工作制度，是一種違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度。

807工作制是八小時工作制國家法律規定的工作日長度為8小時的工作制度。目前世界各國普遍實行八小時工作制。

996工作制和807工作制有什么區別?

996工作制與807工作制相比，其工作時長要長一些;同時，大部分職員從是的都是重復性勞動，過量的工作并不會提升自身能力，反而還占用了本可以用于自我提升的業余時間;除此以外，許多人的工作其實完全能夠在8小時內完成，強制性的996只會招致員工的不滿，進而降低工作效率。

996工作制不僅要進行長時間的重復工作，而且要承受巨大的工作壓力，早晚都加班的情況也是常事，最重要的是996工作制是違法的是不被認可的。