現在我國已經步入老齡化社會，每年都有大量的工人退休，按照規定，繳納社保滿十五年的，退休后就可以按月拿退休工資。對于廣大退休人員來說，拿到的這筆錢可以保障基本生活，漲工資當然是令人高興的。那么，退休人員漲工資新政策是什么?下面我們一起了解下這方面的有關知識。

一、退休人員漲工資新政策是什么?

1、調整范圍。12月31日前已按規定**退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

2、調整水平。總體調整水平按照退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

3、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。

二、流動人員從哪里領取退休工資?

基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責**待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地**待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地**待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定**待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

綜上所述，對于大部分退休人員來說，退休工資是基本的收入，對生活影響很大。隨著物價的上漲，退休工資也不斷調整中。按照退休人員漲工資新政策，今年退休工資按照去年基數的5.5%增加，這基本可以抵消通貨膨脹帶來的收入貶值壓力。另外，對于繳納社保基數高的退休人員，工資可以多發。