生育保險報銷是指生育保險對符合以下條件的職工的補充行為：符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。或是參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。下面是小編整理的生育保險報銷金額，希望對大家有所幫助。

一、順產、剖腹產報銷

二、產假報銷

1、懷孕不滿2個月15天;

2、懷孕不滿4個月30天;

3、滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;

4、7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。

三、生育津貼報銷

生育津貼的領取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數÷30×產假天數

舉例說明：你所在地區的產假天數為128天，剛順產一個寶寶，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，你上一社保年度月工資是1萬元，則你能領取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社保基金支付。由于你的工資高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領取的生育津貼金額為42666元。

生育保險能報銷條件

1、用人單位為職工足額繳納生育保險;

2、用人單位為職工繳納生育保險一年以上，并持續繳納生育保險;

3、符合計劃生育相關規定。

生育保險能報銷材料

1、計劃生育證明(即準生證)

2、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿

3、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)

4、本人身份證(**的提供**人本人身份證原件)。

5、屬異地或境外難產提供住院費用明細，生育險能報銷多少錢?

6、屬異地或境外剖腹產提供：

(1)手術證明

(2)費用憑

生育保險能報銷流程

1、女職工生育出院后，用人單位經辦人員攜帶相關材料到生育管理中心提出申請;

2、生育管理中心工作人員對材料進行審核，審核通過后，簽發醫療證;

3、女職工在生育出院后在一年之內到生育保險管理中心**結算。