據(jù)人社部消息，根據(jù)2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的相關方案，將按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金5%左右的水平提高基本養(yǎng)老金，預計將有1.14億名退休人員受益，，那么，2018年浙江省養(yǎng)老金上調的最新政策是怎樣的呢？

今年是我國基本養(yǎng)老金第14次連續(xù)調整，之所以將總體水平控制在2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，主要考慮職工人均工資的增長、物價水平以及基金的支撐能力等因素，在保障退休人員基本生活的基礎上，能夠讓廣大退休人員合理地分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國已有西藏、北京、上海、青海、浙江等省份的正常企退人員月均養(yǎng)老金突破3000元。目前，人社部已經(jīng)要求各地在5月31號前制定具體實施方案，報送人社部和財政部。兩部對地方的具體實施方案進行審批后，各地將抓緊組織實施，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中。

從全國來看，上海已于全國率先公布了養(yǎng)老金調整具體實施方案，提出從2018年1月起，對企業(yè)退休人員(含按規(guī)定納入職保的原鎮(zhèn)保按月領取養(yǎng)老金人員)增加養(yǎng)老金。按照上海公布的調整具體辦法，一是每人定額增加60元；二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；三是以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.1%。

截至2017年底，浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)2501萬人，正常繳費企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到3085元。盡管浙江目前尚未公布今年企業(yè)職工基本養(yǎng)老金具體調整辦法，但值得一提的是，對退休人員來說，無論什么時候發(fā)放到位，按照政策規(guī)定都是從今年1月1號起補發(fā)。

以上所述，便是2018年浙江省養(yǎng)老金上調的最新政策，其實，最新的方案細則仍未正式出臺，至晚5月31日便會公布，屆時希財網(wǎng)也將第一時間為您帶來最新消息。來源：希財網(wǎng)