雇主責(zé)任險(xiǎn)十級(jí)傷殘可以獲得賠償限額內(nèi)5%的賠償金，假如保額為100萬，十級(jí)傷殘則是賠償5萬的保險(xiǎn)金，雇員因工作期間出現(xiàn)意外事故，屬于雇主責(zé)任險(xiǎn)保障范圍之內(nèi)的，可以通過保險(xiǎn)公司進(jìn)行相應(yīng)的賠償。以上就是雇主責(zé)任險(xiǎn)十級(jí)傷殘賠付比例是多少相關(guān)內(nèi)容。

雇主責(zé)任險(xiǎn)是什么意思

雇主責(zé)任險(xiǎn)是一類保障員工在工作發(fā)生意外或職業(yè)病所導(dǎo)致的身故、傷殘、醫(yī)療等損失的保險(xiǎn)，是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、維護(hù)員工權(quán)益、減輕企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠付標(biāo)準(zhǔn)和范圍，由保險(xiǎn)公司根據(jù)不同的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和條款規(guī)定，因此在選擇雇主責(zé)任險(xiǎn)時(shí)，需要仔細(xì)比較和了解各種保障內(nèi)容和限額。這其中，傷殘賠償是雇主責(zé)任險(xiǎn)的核心責(zé)任之一，也是理賠金額最大的一項(xiàng)。傷殘賠償是指當(dāng)雇員因工作期間發(fā)生意外事故或職業(yè)病造成身體部位或功能的永久性損傷時(shí)，保險(xiǎn)公司按照傷殘等級(jí)和賠償比例，給予一定金額的賠償。

雇主責(zé)任險(xiǎn)能賠多少錢

雇主責(zé)任險(xiǎn)每一家保險(xiǎn)公司的費(fèi)用都不一樣，一年500——800人民幣不等，相對(duì)應(yīng)的賠償款額度也不相同，實(shí)際的費(fèi)用參考投保的保險(xiǎn)公司。雇主責(zé)任險(xiǎn)根據(jù)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同書應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償，包含應(yīng)支出的訴訟費(fèi)，由保險(xiǎn)人在規(guī)定賠償限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任的一種保險(xiǎn)。

雇主責(zé)任險(xiǎn)是財(cái)產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)嗎

雇主責(zé)任險(xiǎn)是財(cái)產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。根據(jù)國家對(duì)保險(xiǎn)的劃分來看，雇主責(zé)任險(xiǎn)是財(cái)產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)的范疇。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)包含財(cái)險(xiǎn)、農(nóng)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、保證保險(xiǎn)、信用險(xiǎn)等以個(gè)人財(cái)產(chǎn)或利益為保險(xiǎn)對(duì)象的各類保險(xiǎn)。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)是指投保人依據(jù)合同規(guī)定，向保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi)用，保險(xiǎn)人按保險(xiǎn)合同約定對(duì)所承保的資產(chǎn)以及相關(guān)利益因?yàn)?zāi)害或意外事件造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任的保險(xiǎn)。